拖欠员工工资公司注销(公司拖欠员工薪资想注销企业)
编辑小哥M时间2024-02-21 17:08:06分类公司注销浏览51
接下来为大家讲解拖欠员工工资公司注销，以及公司拖欠员工薪资想注销企业涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
如果公司注销之前离职欠的工资怎么办?
法律分析：企业注销后拖欠工资可以***取以下方式来索要：（一）沟通协商解决；（二）协商失败，拿起法律武器维护合法权益。但企业注销登记后，法人资格终止，诉讼主体资格也随之不存在，不能再成为民事诉讼的当事人。
法律分析：公司注销前没有清算劳动者的工资，劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。拖欠工资也可以向劳动局投诉，劳动局一般在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。
待公司重新恢复存续状态后按照现行法律进行债务处理。（二）倘若公司进行了虚假清算，依法劳动者则可以选择清算人承担原公司的债务。
法律分析：劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。公司注销前应优先清算劳动者的工资，追讨拖欠工资，即申请人追索劳动报酬，属于申请先予执行的范围。
公司拖欠员工工资可以注销吗
1、不可以。公司拖欠员工工资属于违法行为，不能通过注销来逃避法律责任。公司应该先清偿员工的工资等优先权益，然后才能进行注销。公司注销的条件 公司注销是指公司在法律上彻底消失，其权利和义务也随之消灭。
2、法律主观：用人单位拖欠劳动者工资的，不能通过注销避免支付。公司破产注销的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
3、法律主观：申请劳动仲裁的公司只要达到公司注销的条件就可以注销，与申请仲裁之间并没有必然的关联。即使你不申请仲裁它也会注销，但没达到注销条件再怎么申请仲裁也不会注销。
公司如果注销了,欠的工资怎么办?
1、法律分析：企业注销后拖欠工资可以***取以下方式来索要：（一）沟通协商解决；（二）协商失败，拿起法律武器维护合法权益。但企业注销登记后，法人资格终止，诉讼主体资格也随之不存在，不能再成为民事诉讼的当事人。
2、法律分析：公司注销前没有清算劳动者的工资，劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。拖欠工资也可以向劳动局投诉，劳动局一般在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。
3、法律分析：劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。公司注销前应优先清算劳动者的工资，追讨拖欠工资，即申请人追索劳动报酬，属于申请先予执行的范围。
4、法律分析：公司注销前没有清算劳动者的工资，劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
关于拖欠员工工资公司注销，以及公司拖欠员工薪资想注销企业的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。